Inzerce

Od roku 1996 po éru umělé inteligence. Contract Administration a Crowe slaví 30 let na českém trhu

29. října 2026
Od roku 1996 po éru umělé inteligence. Contract Administration a Crowe slaví 30 let na českém trhu

Foto: zdroj Crowe

Za tři desetiletí se zásadně proměnilo podnikatelské prostředí, technologie i způsob řízení firem. Základní otázky ale zůstávají stejné: jak financovat růst, získat kvalitní lidi a obstát v konkurenci. Poradenské firmy Contract Administration a Crowe, které jsou součástí skupiny Advartis Group, letos slaví 30 let působení na českém trhu.

Od roku 1996 prošlo české podnikání výrazným vývojem. Firmy se postupně otevřely zahraničním trhům, digitalizovaly své procesy a začaly pracovat s objemem dat, který byl ještě před několika desetiletími obtížně představitelný. Do jejich rozhodování dnes vstupují také kybernetická bezpečnost, umělá inteligence, nové regulatorní požadavky a rychlé změny globálních dodavatelských řetězců. Contract Administration a Crowe během tří desetiletí působení v Česku poskytly poradenské služby stovkám společností od rodinných podniků a startupů až po nadnárodní skupiny a významné investory.

„Největší změnou je rychlost, s jakou se dnes musí firmy rozhodovat, a množství faktorů, které při tom musejí zohledňovat. Zatímco dříve měly na reakci na některé změny roky, dnes mohou zásadní posuny nastat během měsíců nebo týdnů. Stále častěji proto rozhoduje nejen kvalita samotného rozhodnutí, ale také schopnost přijít s ním včas,“ říká Ivana Brancuzká, CEO a partnerka obou firem.

Krize ukázaly cenu připravenosti

Zkušenosti z posledních desetiletí ukazují, že firmy často neohrožuje pouze samotná krize, ale také nepřipravenost na změnu podmínek. Před finanční krizí část podniků podcenila závislost na dostupném financování a rychlém růstu. Pandemie covidu-19 odhalila slabiny v připravenosti na přerušení provozu a výpadky dodavatelů, energetická krize pak upozornila na význam práce s cenovými scénáři a zajištění dodávek.

Pandemie zároveň výrazně urychlila digitalizaci, rozšíření práce na dálku a automatizaci. Změny, které by za běžných okolností probíhaly postupně několik let, musely firmy zavádět během krátké doby.

„Opakovaně vidíme, že problém nastává ve chvíli, kdy vedení příliš dlouho spoléhá na to, že dosavadní podmínky vydrží. Firmy, které změnu začnou řešit až pod tlakem, už mívají méně možností a náprava je dražší. Naopak výhodu získávají ty, které investují do potřebných změn ještě v době, kdy se jim daří,“ doplňuje Ivana Brancuzká.

Novou výzvou je umělá inteligence

Další zásadní proměnu může přinést umělá inteligence. Její využití se postupně rozšiřuje od analýzy dat přes administrativu a finanční řízení až po zákaznickou podporu a další rutinní činnosti. Pro firmy však podle Ivany Brancuzké nebude rozhodující samotné zavedení nové technologie, ale schopnost využít ji bezpečně a s konkrétním přínosem pro podnikání.

Technologický pokrok přitom nemění základní principy úspěšného řízení. Firmy stále potřebují kvalitní zaměstnance, zdravé finance, zákazníky a důvěryhodné vztahy s obchodními partnery. Rozdíl spočívá především v nástrojích, rychlosti změn a rozsahu rizik, která musí management vyhodnocovat.

Contract Administration i Crowe spolupracuje v Česku s podniky napříč obory, mimo jiné ve výrobě, stavebnictví, automotive, technologiích, nemovitostech, obchodu, zdravotnictví a službách. Vedle českých společností se postupně významnou součástí klientely staly také firmy se zahraniční majetkovou účastí a mezinárodní skupiny vstupující na český trh nebo rozvíjející své zdejší aktivity. Díky členství v mezinárodní síti se obě společnosti podílí také na projektech s přeshraničním přesahem.

Ostatní