Novinky

Ale jinak se firemní procesy i firmy jako takové proměňují nebývalou měrou i tempem. Logicky za tím stojí bouřlivý rozvoj umělé inteligence – jež už dnes otřásá s tradičním modelem zaměstnanosti a pracovními rutinami. A to stojíme jen na začátku celé revoluce.

Právě o umělé inteligenci mluvil také Tomáš Szkandera, ředitel vývoje skupiny K2, ve svém úvodním slově. „Vzpomínám na úplný začátek akce, kdy jsme před osmi lety přemýšleli, zda programátoři budou mít o podobné živé setkání zájem. Dnes je nás tu znovu rekordní počet – i proto, že všichni už vědí, jak moc důležitá je pro firmy schopnost vytěžovat data a zároveň se zbavovat neefektivní rutinní práce,“ říkal na úvod celého programu. 

Po něm vystoupili dva programátoři, kterým ještě nebylo ani třicet – Ondřej Filip a Marek Krúpa, a představovali, jakým způsobem samotná K2 mění díky umělé inteligenci způsob vyhledávání nebo umožňuje automatické přepisování. „Pro rutinní práci nezbude ve firmách prostor, protože je zdlouhavá, nepřesná a neefektivní,“ vzkázal Marek Krúpa. 

Alena Bártová pak vysvětlovala, jak moc se za poslední měsíce změnil náborový proces zaměstnanců a péče v oblasti HR. Tomáš Kupčík pak přítomné pobavil živým vstupem, kde s pomocí promptu rychle vytvořil v systému dotazník. Martin Dziekannik představil backendové řešení K2 Next nebo intuitivní firemní chat, Teodor Balcar AI asistenku Lisu, jež bude pomáhat s orientací v systému. Lukáš Václavík z partnerské společnosti SLUNO pro změnu vysvětloval, jak umělá inteligence dokáže přesně plánovat promoakce v retailových prodejnách. „A to je stále jen zlomek věcí, které už jsou ve finální fázi vývoje, mnohem víc toho představíme s novou verzí systému,“ doplnil Tomáš Szkandera.

Mimořádně oblíbenou součástí programu konference jsou vždy vystoupení hostů, kteří na praktických ukázkách vysvětlují, jak systém K2 využili ve svých vlastních firmách. I letos patřila vystoupení Daniela Bednaříka z Pematexu, Pala Leza z Paketo Group, Jiřího Kužniara z Maso-profitu jako nejlépe hodnocená v následném dotazníkovém průzkumu. 

Obchodní ředitel Pematexu představoval zavádění nového e-shopu v maloobchodní síti železářství. „Jsme živým důkazem toho, že je možné překonat i ty největší strasti v oblasti vývoje Ale pokud máte 160 000 položek, bez automatice to nejde,“ říkal Daniel Bednařík. 

Palo Lezo představil plánování, odvádění a analýzu výroby v úspěšné vsetínské společnosti na obalové materiály Paketo. „Dřív jsme byli personálně odkázání na know how jedince, neměli jsme žádnou flexibilitu při plánování a měli nulovou zpětnou vazbu z výroby. To skončilo. Přešli jsme na plánování do K2, a od té doby systém řídí optimální průchod výroby místo lidí. Zpětně to hodnotím jako nejlepší, co jsme mohli udělat ,“ vysvětloval.

Chief Technology Officer společnosti MASO-PROFIT pak demonstroval, jak je možné vytvořit logistiku z původního statku a v centru Prahy vybudovat efektivní řízený sklad. „Podařilo se nám na sto metrů čtverečních dostat deset tisíc kusů zboží,“ říkal Jiří Kužniar.

Hodnocení návštěvníků bezprostředně po akci ukázalo velkou spokojenost s formátem konference a veletrhu v jednom, stejně jako s úderností vystoupení jednotlivých řečníků. Kladně ze šetření vyšel celý prostor La Fabriky. V příštím roce se však i přesto K2 idea factory bude muset přestěhovat jinam, protože počet účastníků každoročně roste – a letos už se oblíbený holešovický prostor ocitl na hraně své kapacity.